即戦力開発チームのご紹介(2023年4月10日更新)

エリア:島根県 
稼働可能時期:2023年5月 
対応可能人数:3名(稼働可能工数:約2人月/月) 
単価目安:シニアSE95万前後、メンバー85万前後
<強みのある開発言語・技術領域>
Python、C#、AWS Glue、データ分析、データクレンジング、モデル作成、予測精度確認
<得意な開発スタイル>
①ウォーターフォール型で基準に沿った正確な成果物を作成する
②AIを活用した、各種データの分析、モデル予測精度の確認
<チーム構成>
経験年数9年の、要件定義から総合テストまでと一連の工程経験のあるシニアSEを中心に、他PythonやAWS Glueなど経験を持つメンバーとともに推進の開発チームです。
<主な実績>
生産管理・製鉄プラント・データセンター・水処理プラントのデータ分析とモデル予測精度検証
エリア:島根県 
稼働可能時期:2023年5月 
対応可能人数:3名(稼働可能工数:約2人月/月) 
単価目安:シニアSE95万前後、メンバー85万前後
<強みのある開発言語・技術領域>
JavaScript、React、Next.js、Node.js、TypeScript、SPA、Objective-C、AWS
<得意な開発スタイル>
①スクラムマスターとして対応するアジャイル開発でのプロジェクト推進
②お客様とのコミュニケーションを大事にした、正確な成果物を作成する方式
<チーム構成>
経験年数12年の、スクラムマスターや要件定義の経験のあるシニアSEを中心に、他2名のWebフロントエンドスキルを持つエンジニアとともに推進の開発チームです。
<主な実績>
人事労務、人事給与パッケージシステム、ネット販売サイト、アクティビティ予約サイトなど
エリア:北海道 
稼働可能時期:2023年5月 
対応可能人数:3名 
単価目安:シニアSE80−90万前後、メンバー65-75万前後
<強みのある開発言語・技術領域>
Vue.js、Nuxt.js、Express.js、Java、Spring、TypeScript、PHP、AWS
<得意な開発スタイル>
①ウォーターフォール型で基準に沿った正確な成果物を作成する
②経験のある技術領域の知識を活かした開発
<チーム構成>
技術面ではフロントエンド、バックエンドそれぞれ得意とするエンジニアでチーム組成が可能です。
上流工程経験も有しておりますので、Webシステム全般的な対応が可能な開発チームとなります。
<主な実績>
情報通信、医療、金融、製造、サービス業など、多数の業種経験あり
エリア:熊本 
稼働可能時期:2023年7月 
対応可能人数:3-5名 
単価目安:シニアSE80万前後、メンバー60万前後
<強みのある開発言語・技術領域>
C#、VB.net、Java、SQL Server、WAS、WACs、Interstage、Symfowareなど
<得意な開発スタイル>
①ウォーターフォール型で基準に沿った正確な成果物を作成する
②C#、VB.netなどWindows系のシステム開発
<チーム構成>
SAP、MS Dynamicsの資格を持ち、要件定義を対応可能な経験年数約10年のシニアSEを中心に、3-5名でのチーム組成が可能です。直近では製造業向けで、ユーザ要望をもとに要件分析し、設計・製造・保守など一連の工程を対応しており、上流工程からの対応が可能な開発チームです。
<主な実績>
製造業向け製造進捗管理、金融業向け情報管理システム、会計システム、源泉徴収、退職金計算、年末調整関連
エリア:北海道 
稼働可能時期:2023年10月 
対応可能人数:2名 
単価目安:シニアSE80万前後、メンバー65万前後
<強みのある開発言語・技術領域>
C#、ASP.net、ComponentOne、SQL Server、VBA
<得意な開発スタイル>
①要件定義など上流工程から参画によるWebシステムの全般的な開発
②開発経験のある業務知識を活かした開発(建築業、社会福祉等)
<チーム構成>
経験15年ほどのリーダーが要件定義工程の対応可能、仕様調整も任せられます。特に建築業向けでは5年程の経験あり、ユーザー要望をもとに具体的仕様策定など経験を持つエンジニアです。C#が可能なメンバー含む体制での提案が可能。将来増員も可能です。
<主な実績>
建築・社会福祉・交通、小〜中規模Webシステム
エリア:沖縄 
稼働可能時期:2023年5月 
対応可能人数:3名 
単価目安:リーダーSE80-85万前後、メンバー70-75万前後
<強みのある開発言語・技術領域>
Java、SpringBoot、Thymeleaf、Struts、VB、C#、ASP.net、PHPなど
<得意な開発スタイル>
①ウォーターフォール型で基準に沿った正確な成果物を作成する
②大手メーカーでの開発経験をもとにした、効率よく高品質での開発推進
<チーム構成>
経験19年ほどのシニアSEが要件定義工程の対応可能、仕様調整も任せられます。メンバーとして経験5年程の中堅メンバーが参画し、推進する開発チームです。将来的に増員増員も可能です。
<主な実績>
人事給与システム、財務管理、債権管理、システム、顧客・販売管理