認定企業インタビュー⑨

株式会社システムデザイン

株式会社システムデザインの取締役 浜田 様にに現状の取り組みに関して、

お話をお伺いしました。

 

御社の概要について教えて下さい。

1981年4月に創立し、今期で36期目を迎える独立系のソフトウェア企業です。

当社は茨城本社(茨城県日立市)と東京本社(東京都江東区)の2拠点で活動

しており、従業員は184名となります。

大手ITベンダーからの受託開発を軸に、技術者支援、エンドユーザ様への

システム提案から運用・保守までトータルに対応しております。

 

御社の専門性や実績についてお伺いします。

強みを持つ業種やサービスはどのようなところでしょうか?

産業・交通・公共・通信・電力・金融・医薬の分野を中心に、様々な分野の

豊富な実績と、情報系システムから設備制御システムまで、トータルな

ソリューションのご提案を強みとしております。

またタイのバンコクにオフショア開発拠点を設けており、長年培った

オフショア開発手法により、品質・予算・納期の遵守はもとより、

作業の効率向上を徹底する事により、ユーザ企業からの信頼を得ております。

 

技術者についてお伺いします。

どのような技術者の方がいらっしゃるのか教えて下さい。

ITコーディネーター、情報セキュリティスペシャリスト、データベース

スペシャリスト等の資格保有者及び、各分野での業務知識保有者が多数

在席しております。情報系システム技術者の他に、設備制御システムを

得意とする技術者が多い事も弊社の特徴となります。

また汎用系システムからオープン系システムへのマイグレーションツール

を保有しており、レガシーシステムの資産を有効活用するソリューション

の提案から運用サポートまで実施する体制を整えております。

 

エンジニア分布は以下になります。

開発エンジニア(170名)

・要件定義フェーズ (35名)

・基本設計フェーズ(70名)

・詳細設計フェーズ(100名)

・実装フェーズ(160名)

・移行・テストフェーズ(160名)

・インフラ設計(10名)

・インフラ構築(10名)

・品質管理(20名)

 

エンジニアの育成に対して取り組んでいることはありますか?

教育費を予算化し、毎年計画的に社員教育を実施しております。

・社外セミナー(マインド、技術等)受講の奨励

・e-learningを活用した情報処理技術者試験向けのオンライン教育

・プロジェクト体制構築時のOJT教育目標と実績の報告

・人事制度に従った、社外管理者教育及び社内発表会の実施

・全社員を対象とした情報セキュリティ教育の実施

・公的資格取得に対する受験費用の補助及び、合格時の一時金支給

 

その他ブリッジSE育成の一環として、バンコクの開発拠点へ日本人

技術者を出向させプロジェクト管理・品質管理を教育しております。

またタイ人技術者を日本へ受け入れ、日本語教育も含めたブリッジSE

の育成を積極的に実施しております。

 

これまでのニアショア開発実績があれば教えて下さい。

ニアショア開発の実績はありませんが、オフショア開発として開発規模に応じ、

バンコク・上海・北京・大連・マニラと様々な会社との取引実績があります。

最大300KStep程度の開発から、10Kstep程度のラボ型開発まで多数の経験が

あります。これまで培ってきたオフショア開発のノウハウは、「オフショア開発

基準書」をはじめとして、ニアショア開発でも十分に活用できると考えております。

また茨城本社・東京本社・バンコク間ではテレビ会議システムを導入しており、

より緊密なコミュニケーションを取りながら開発できる環境を備えています。

さらに新たなコミュニケーションツールの導入も検討しております。

 

品質管理に関する取り組みを教えて下さい。

ISMS,QMSの認定を受けており、各マネジメントシステムの規定に従い運用

しております。

具体的には、大手ITベンダーと長年の取り引きで学んだプロジェクト管理・

品質管理手法の良い所を参考に、社内用に整備したプロジェクト管理規定を

策定しております。

プロジェクト管理規定に従った作業フェーズ毎のレビューにより、問題の

早期発見に努めております。

また品質保証部門による、フェーズゲート審査・出荷検査を実施する事での

品質確保及び、過去に発生した不良の見える化により、全社一体となった

再発防止に努めております。

 

今後、獲得していきたい案件の分野はどういったところでしょうか?

これまでに携わった得意分野はもとより、経験の無い分野へも積極的に挑戦し、

得意分野を拡大していきたいと考えています。

また社会インフラシステムに於いては、バンコクを中心にASEAN地域への

グローバルな活動を拡大し、新興国の発展にも貢献していきたいと思います。

 

最後に発注側企業様へお伝えしたいメッセージをお願いします。

システムデザインは1981年創立以来、社会インフラの基盤となる交通・

ガス・上下水等のシステムを提供し、社会の発展に貢献してまいりました。

現在は社会インフラで培った豊富な経験と高度な技術力・品質力を活かし、

提案から設計~運用/保守に至るまでのトータル的なソリューションサービス

を目指しています。

そのために求められる事は、ソフトウェアの技術だけではなく、ハード

ウェア・情報通信技術・運用等を熟知したトータルなシステム開発能力です。

そして、何よりもお客様との信頼関係を築き上げることがシステム構築には

必須であると考えています。

システム構築をご検討の際には、是非ご提案させて頂く機会を頂ければ幸いです。

お客様の立場に立って、一緒に悩み、お客様と一体となって行動する事により、

より良いシステムを構築させて頂ければと思います。

 

浜田様、ありがとうございました。

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